Gewalt gegen Personal
Schläge, Tritte, Bedrohungen und Beschimpfungen, dazu Mobbing im eigenen Team. Betroffen sind Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte, MFAs, Therapeutinnen und Therapeuten und der Rettungsdienst.
Wer behandelt, verdient Schutz.Wer Hilfe sucht, verdient Würde. Beides ist nicht verhandelbar.
Übergriffe auf Pflegekräfte und Ärztinnen und Ärzte. Patientinnen und Patienten, die mit ihren Beschwerden nicht ernst genommen werden. Diese Kampagne macht sichtbar, was im Gesundheitswesen zu oft verdrängt wird, dokumentarisch, präzise und in beide Richtungen.
Wählen Sie, was auf Sie zutrifft. Sie bekommen Schritte für jetzt, für heute und für die nächsten Tage, dazu die Stellen, die helfen. Bei akuter Gefahr: 110, bei Verletzungen: 112.
Angegriffen, bedroht oder beleidigt: was jetzt zu tun ist und wer hilft.
Nicht ernst genommen, schlecht oder übergriffig behandelt: Ihre Wege und Anlaufstellen.
Das Team vorbereiten und nach einem Vorfall richtig handeln.
Schläge, Tritte, Bedrohungen und Beschimpfungen, dazu Mobbing im eigenen Team. Betroffen sind Ärztinnen und Ärzte, Pflegekräfte, MFAs, Therapeutinnen und Therapeuten und der Rettungsdienst.
Medical Gaslighting, rassistische Zuschreibungen wie „Morbus Mediterraneus", systemische Kälte und Machtmissbrauch. Wer Hilfe sucht, wird zu oft nicht gehört.
Der klare Gegner ist keine Gruppe, sondern:
≈ 5.300
Schreck- und Gewaltvorfälle werden pro Jahr als meldepflichtige Arbeitsunfälle erfasst, die Dunkelziffer liegt deutlich höher.
73 %
der Kliniken berichten, dass die Zahl der Übergriffe in den letzten fünf Jahren gestiegen ist, 20 Prozent sogar stark.
94 %
des Personals in Notaufnahmen berichten von verbalen Angriffen, 70 Prozent von körperlichen.
Erfahrungsberichte, Zitate und Fallgeschichten aus beiden Perspektiven, von Menschen, die behandeln, und von Menschen, die Hilfe suchen.
Erfahrung teilen →Was ist Gewalt? Was ist Medical Gaslighting? Wie entstehen Eskalationen? Fakten und Studien, verständlich aufbereitet.
Zum Wissensbereich →Deeskalationstechniken, Schulungsansätze und Anlaufstellen, konkrete Materialien für Klinik, Praxis und Pflege.
Zu den Ressourcen →Die ADAC Luftrettung rechnet bis 2031 mit einer Finanzierungslücke von rund 221 Millionen Euro. Was Spargesetz und Notfallreform regeln und warum wir auf die Minuten bis zum Eintreffen schauen.
Zuzahlungen steigen, Festbeträge werden neu geregelt. Was bei Hilfsmitteln gilt und warum Frust über lange Verfahren oft in Praxis und Sanitätshaus ankommt.
Physio-, Ergo- und Logopädiepraxen fehlen Fachkräfte, die Verbände berichten von langen Wartezeiten. Was das Spargesetz für Heilmittel regelt und wo sich der Engpass zuerst zeigt.
Ob Sie im Gesundheitswesen arbeiten oder als Patientin oder Patient nicht gehört wurden: Ihre Geschichte hilft, das Problem sichtbar zu machen. Vertraulich, auf Wunsch anonym. Organisationen, die die Kampagne unterstützen möchten, sind ebenfalls willkommen.